CooWeb · AI-First Ecosystem v0.3

Programa Semilla · Apadrinamiento

Los desarrolladoresde la nueva era.

No son programadores tradicionales, y ese es exactamente el punto. Piensan distinto, leen los procesos distinto y atacan los problemas desde un ángulo que la industria todavía no tiene incorporado. Nacieron trabajando con IA: para ellos no es una herramienta nueva, es la única forma que conocen de construir.

Tu empresa apadrina a uno de ellos y recibe la solución que necesita — con la experiencia de CooWeb detrás, respondiendo por cada línea de código que se entrega.

Lo que recibe tu empresa

Hasta 60% más rápido
Ritmo real de entrega frente al desarrollo tradicional
100% código auditado
Un Desarrollador Sénior de CooWeb revisa y responde por cada entrega
Cero pasivo laboral
Sin vínculo laboral con el Semillero. CooWeb asume lo contractual
35% – 40% de ahorro
Frente a la tarifa de una agencia de desarrollo tradicional

Tokens de IA, licencias y plataforma van incluidos en el paquete. No pagas infraestructura ni herramientas por separado.

La nueva generación

No es que sepan más. Es que ven distinto.

Contratar talento sénior tradicional te da lo que ya sabes pedir. Apadrinar a un Semillero te da algo que no estabas buscando: una lectura fresca de tus procesos, sin los vicios de quince años haciéndolo de la misma manera. Esa mirada, encima de la experiencia de CooWeb, es la combinación que vende este programa.

Frente al problema
Tradicional

Abre el editor y empieza a escribir código.

Nueva era

Primero desarma el proceso y se pregunta si el código es siquiera la respuesta. A veces la solución es quitar un paso, no programarlo.

Frente a la IA
Tradicional

La suma como un asistente más a su forma de trabajar.

Nueva era

Diseña su trabajo alrededor de ella desde el primer día. No la está adoptando: es la única manera de construir que conoce.

Frente al requerimiento
Tradicional

Ejecuta lo que le piden, tal como se lo piden.

Nueva era

Cuestiona el requerimiento, detecta el paso que sobra y propone el atajo. Analiza antes de obedecer.

Frente al error
Tradicional

Lo esconde hasta que de alguna forma funciona.

Nueva era

Lo expone temprano, lo corrige junto al sénior y lo convierte en criterio propio. Falla rápido y aprende rápido.

Energía sola no entrega software. Por eso va acompañada.

Cada paquete incluye un Desarrollador Sénior de CooWeb que dirige, revisa y firma lo que se entrega. El Semillero pone la mirada nueva y la velocidad; el sénior pone el criterio, la arquitectura y los años de haber visto fallar las cosas. Tu empresa recibe las dos, en un solo paquete.

Tres actores, un solo trato

Cada parte pone algo concreto y se lleva algo concreto. Sin ambigüedades.

Empresa Padrino

Patrocinador y cliente

  • Aporta la inversión del paquete seleccionado
  • Define el problema técnico que quiere resuelto
  • Evalúa al talento en producción real antes de contratar

Semillero

Talento en aceleración

  • Desarrolla asistido por IA, en dedicación parcial
  • Cumple entregables quincenales y sesiones de mentoría
  • Construye portafolio en producción bajo NDA

CooWeb

Operador y garante

  • Provee plataforma, licencias de IA y tokens
  • Asigna al Desarrollador Sénior que audita y responde por el código
  • Gestiona lo legal, contractual y la dispersión del auxilio
Paquetes de apadrinamiento

Se cotiza por esfuerzo,no por calendario.

Cada paquete define un equipo y una capacidad de solución. Entre más grande el paquete, más frentes trabajan en paralelo, más robusta es la solución que puede cubrir y menos te cuesta cada Semillero.

Todos los paquetes incluyen sénior. La base es 1 Semillero + 1 Desarrollador Sénior de acompañamiento. Los paquetes mayores suman Semilleros, dirección de arquitectura, Project Manager dedicado y más tokens de IA.

Esfuerzo puntual

Chispa

Automatización o módulo puntual que entra en producción rápido.

Equipo asignado1 frente
  • 1 Semillero
  • 1 Desarrollador Sénior de acompañamiento
  • 1 frente de trabajo
  • Tokens de IA estándar
Esfuerzo de solución

Una pieza que resuelve un dolor concreto

  • Landing interactiva con integración a CRM
  • Scripts de automatización (facturas, avisos, reportes)
  • Módulo CRUD básico (inventario, usuarios, citas)
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Esfuerzo de producto

Impulso

Dos frentes en paralelo: el producto se arma completo, no por partes.

Equipo asignado2 frentes
  • 2 Semilleros
  • 1 Desarrollador Sénior de acompañamiento
  • 2 frentes en paralelo
  • Tokens de IA ampliados
Esfuerzo de solución

Un producto funcional, no una pieza suelta

  • Web/App MVP con pasarela de pagos (Wompi, Bold)
  • Sistema de gestión operativa para PyME
  • Panel administrativo con reportes y roles
Por qué subir

Duplicas la capacidad y el sénior se reparte entre dos frentes: cada Semillero te cuesta menos que contratando dos paquetes Chispa por separado.

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Más solicitado
Esfuerzo robusto

Celda

Tres frentes en paralelo con dirección de arquitectura dedicada.

Equipo asignado3 frentes
  • 3 Semilleros
  • 1 Desarrollador Sénior de acompañamiento
  • Dirección de arquitectura dedicada
  • 3 frentes en paralelo
  • Tokens de IA ampliados
Esfuerzo de solución

Un producto con integraciones y arquitectura propia

  • Producto de software completo (MVP robusto)
  • Automatización de un proceso crítico end-to-end
  • Módulo integrado a sistemas existentes
Por qué subir

Sumas un tercer frente y dirección de arquitectura dedicada, y la proporción del patrocinio que llega a los Semilleros vuelve a subir.

Pedir propuesta
Esfuerzo de plataforma

Cantera

Cuatro frentes con dirección de proyecto propia y prioridad de cómputo.

Equipo asignado4 frentes
  • 4 Semilleros
  • 1 Desarrollador Sénior de acompañamiento
  • Project Manager dedicado
  • Dirección de arquitectura dedicada
  • 4 frentes en paralelo
  • Tokens de IA prioritarios
Esfuerzo de solución

Una plataforma que sigue creciendo después de entregarse

  • Mantenimiento y desarrollo continuo sobre software existente
  • Migración y refactorización de sistemas legacy
  • Nuevas funcionalidades continuas en SaaS activos
Por qué subir

La mejor economía por Semillero de los cuatro, con Project Manager dedicado y la mayor proporción del patrocinio destinada al talento.

Pedir propuesta

La inversión de cada paquete se define contigo, según el alcance real que traigas. Escríbenos y te enviamos la propuesta con cifras.

Complemento financiero

Cómo se invierte

No publicamos tarifas aquí — esas van en tu propuesta, con el alcance ya conversado. Lo que sí ponemos sobre la mesa desde el primer minuto es cómo se reparte cada peso que aporta el padrino: auxilio formativo de los Semilleros, acompañamiento sénior que responde por la calidad, y operación que sostiene la plataforma.

Paquete Celda

3 Semilleros · 1 Desarrollador Sénior de acompañamiento · Dirección de arquitectura dedicada

60%va al Semillero
Auxilio formativo de los Semilleros
60%

Manutención y conectividad. El monto por Semillero es el mismo en todos los paquetes: no baja porque el paquete sea más grande.

Acompañamiento sénior
23%

Desarrollador Sénior, arquitectura, code review y despliegue. En Cantera incluye además el Project Manager dedicado.

Operación CooWeb
17%

Tokens de IA, licencias, plataforma, gestión legal, contractual y dispersión del auxilio.

Talento sostenido
3 Semilleros
Capacidad
3 frentes en paralelo
Respaldo
Sénior de CooWeb

Ese 60% se reparte en partes iguales entre los 3 Semilleros de Celda, por el ciclo completo.

Reglas de la caja

El auxilio se entrega por ciclo cumplido

No por tiempo transcurrido. Si el Semillero acelera con IA y entrega en seis semanas lo que tomaría doce, recibe exactamente el mismo auxilio.

Lo que compras es esfuerzo, no calendario

Pagas un equipo y una capacidad de solución. La duración es una consecuencia del ritmo, no el producto que estás comprando.

Los tokens de IA están dentro del margen operativo

CooWeb absorbe el costo del consumo de modelos. Ese es, literalmente, el combustible de la aceleración.

CooWeb no toma margen del auxilio

El bolsillo del Semillero está separado y es intocable, y el monto por persona es el mismo en todos los paquetes. El margen de CooWeb sale de su propio rubro de operación, nunca del auxilio.

Los cuatro paquetes, lado a lado

Fíjate en la proporción que llega al Semillero: sube en cada escalón, y el costo por Semillero baja.

PaqueteEquipoAuxilio SemillerosAcompañamiento séniorOperación CooWebCosto por Semillero
ChispaEsfuerzo puntual1 Semillero + 1 Sénior56%28%16%
base
ImpulsoEsfuerzo de producto2 Semilleros + 1 Sénior59%25%16%
−6%
CeldaEsfuerzo robusto3 Semilleros + 1 Sénior60%23%17%
−7%
CanteraEsfuerzo de plataforma4 Semilleros + 1 Sénior + PM62%22%16%
−11%
El factor IA

La misma solución,a menos de la mitad del recorrido.

Tu empresa no solo está financiando que alguien aprenda a programar. Está financiando que aprenda a programar con IA, que es una habilidad distinta y mucho más valiosa. Ese es el activo que se está formando, y es el mismo que acelera tu entrega.

Por eso el calendario dejó de servirnos como unidad de venta. Lo que se cotiza es esfuerzo de solución; la velocidad es la consecuencia.

Velocidad con criterio

La IA escribe rápido, pero no decide bien. El Desarrollador Sénior de CooWeb pone el criterio arquitectónico encima de la velocidad. Sin esa capa, acelerar solo produce deuda técnica más rápido.

Incentivo a devorar contenido

El auxilio se entrega por ciclo cumplido, no por tiempo transcurrido. Al Semillero le conviene aprender rápido: estudiar más deja de ser un sacrificio y pasa a ser la jugada racional.

Tokens como combustible

CooWeb pone las licencias y el consumo de modelos. El Semillero no se autolimita por costo, y tu empresa no ve una factura de infraestructura aparte.

Ritmo tradicional vs. ritmo asistido por IA

Estimaciones de referencia por paquete, medidas en semanas de ejecución.

Celda: −50% de tiempo
Chispa12 sem. tradicionales → 5 sem. con IA
Tradicional
Con IA
Impulso24 sem. tradicionales → 9 sem. con IA
Tradicional
Con IA
Celda12 sem. tradicionales → 6 sem. con IA
Tradicional
Con IA
Cantera48 sem. tradicionales → 20 sem. con IA
Tradicional
Con IA

Las semanas con IA son estimaciones basadas en el desempeño de cohortes anteriores y varían según la complejidad real del backlog. El compromiso contractual se fija en el kick-off, cuando el Sénior y tu equipo cierran el alcance del paquete.

Transparencia total

Hablemos claro del auxilio

Esto es lo más importante de todo el documento, y lo decimos sin adornos: el auxilio formativo no es un salario. La mayoría de estos jóvenes sigue estudiando, y el programa está diseñado para convivir con eso, no para reemplazarlo. Presentarlo como un empleo sería mentirle al joven y al padrino.

Qué SÍ es

  • Un auxilio formativo de manutención y conectividad mientras el ciclo está activo.
  • Dedicación parcial (aproximadamente 20 horas semanales), diseñada para convivir con la universidad o el colegio.
  • Formación de alto nivel con cero costo de matrícula y cero deuda para el joven.
  • Acceso a herramientas de IA, tokens y licencias pagadas por CooWeb.
  • Acompañamiento uno a uno con un ingeniero sénior que revisa su código.

Qué NO es

  • No es un salario ni un contrato laboral: no genera vínculo laboral con el padrino ni con CooWeb.
  • No genera prestaciones sociales, cesantías, primas ni vacaciones.
  • No es empleo de tiempo completo ni exige abandonar los estudios.
  • No sustituye la formación académica del joven: la complementa con práctica real.
  • No compromete al padrino con la contratación posterior: es una opción, nunca una obligación.
Dedicación
Parcial

Aproximadamente 20 horas semanales, en franjas acordadas con el joven para no chocar con su horario académico.

Naturaleza
Formativa

La contraprestación real para el joven es la formación, la mentoría y el portafolio. El dinero sostiene, no remunera.

Vínculo
Sin relación laboral

CooWeb gestiona el marco contractual y la dispersión. El padrino no adquiere obligaciones laborales de ningún tipo.

El derecho a equivocarsesin que le cueste al cliente.

Un joven que no puede fallar no aprende. Un cliente que recibe fallas no vuelve. Todo el modelo existe para resolver esa tensión: el error ocurre adentro, la entrega sale auditada.

Derecho a equivocarse

El joven va a fallar, y está bien. El error ocurre en un entorno supervisado, no en la cara del cliente.

Auditoría de cada entrega

Ningún commit llega al padrino sin pasar por revisión del Desarrollador Sénior. La calidad no depende de la experiencia del joven.

Corrección, no reemplazo

Nuestro equipo sénior corrige y guía. No hace el trabajo por el joven: le enseña por qué su solución falló.

Riesgo asumido por CooWeb

Si el entregable no pasa la auditoría, CooWeb responde. El padrino nunca hereda el costo de la curva de aprendizaje.

Control de riesgo

Cómo trabajamos, sin letra pequeña

Un modelo que no protege su margen termina cerrando, y con él se cae la oportunidad de todos los jóvenes que dependen de que siga existiendo. Estas son las reglas que nos permiten sostenerlo — y las ponemos sobre la mesa antes de que firmes nada.

Regla 01

Se contrata capacidad, no alcance infinito

El paquete compra los frentes de trabajo que declara, entregados en sprints quincenales. En el kick-off priorizamos el backlog contigo dentro de esa capacidad.

Regla 02

Stack estandarizado y probado

Trabajamos sobre un conjunto acotado de tecnologías modernas —el mismo que usamos en nuestros propios productos—. Eso es lo que hace posible la velocidad y una auditoría rápida. En el diagnóstico revisamos si tu caso encaja.

Regla 03

Diagnóstico antes de firmar

Toda solicitud pasa primero por un diagnóstico. Si tu necesidad supera la capacidad del paquete que estabas mirando, te lo decimos antes de firmar y proponemos el que corresponde. Nadie firma un paquete que no le sirve.

Qué gana cada quien

Un modelo social solo se sostiene si el retorno es real para las tres partes. Aquí está, sin retórica.

Empresa Padrino

Ventajas técnicas

  • Software a medida, auditado y en producción
  • Cero riesgo legal o pasivo laboral sobre el joven
  • Conoce al talento trabajando antes de contratarlo

Retorno económico

  • Ahorro del 35% al 40% frente a agencias tradicionales
  • Sin tarifas de headhunting si decides contratar al Semillero
  • Deducibilidad tributaria por inversión social o RSE

Semillero

Ventajas técnicas

  • Rompe la barrera de “sin experiencia no hay trabajo”
  • Acompañamiento uno a uno con un ingeniero sénior
  • Portafolio real en producción, no proyectos de simulación

Retorno económico

  • Auxilio formativo garantizado por ciclo cumplido
  • Cero costo de matrícula y cero deuda educativa
  • Puerta directa a una vinculación laboral formal

CooWeb

Ventajas técnicas

  • Escalamiento del ecosistema de software
  • Calidad garantizada mediante auditoría de mentores
  • Retención y crecimiento de clientes B2B

Retorno económico

  • Margen operativo por paquete vendido
  • Retorno del licenciamiento de plataforma e IA
  • Cantera propia de talento ya entrenado
Hoja de ruta

Del convenio al código en producción

01
Semanas 1 – 2

Vinculación y diagnóstico

  • Firma del convenio marco con blindaje de propiedad intelectual (NDA)
  • Filtrado de talento con prueba técnica asistida por IA
  • Asignación del Desarrollador Sénior responsable
02
Semana 3

Kick-off y planificación

  • Definición del backlog priorizado dentro de la capacidad del paquete
  • Configuración del entorno, repositorio y dashboard
  • Cierre del alcance técnico firmado por ambas partes
03
Sprints quincenales

Ejecución y auditoría

  • Entregas cada dos semanas, construidas con asistencia de IA
  • Auditoría del Desarrollador Sénior antes de que el código llegue al padrino
  • Dispersión del auxilio formativo mientras el ciclo está activo
04
Cierre de ciclo

Evaluación y opción de contratación

  • Entrega del balance de código y reporte de desempeño
  • Opción A: vincular al joven a la nómina sin tarifas de reclutamiento
  • Opción B: renovar o escalar el paquete para seguir construyendo
De dónde viene el modelo

Una idea probada,llevada al terreno técnico.

El apadrinamiento recurrente no lo inventamos nosotros. Lo tomamos de organizaciones como UNICEF, que llevan décadas demostrando que una cuota sostenida en el tiempo transforma la vida de alguien mucho más que una donación suelta. Esa mecánica funciona. Lo que hicimos fue traerla al sector tecnológico y cambiarle una cosa esencial.

Lo que tomamos prestado

La recurrencia y el vínculo. El padrino no hace una donación anónima: sostiene a una persona concreta y ve su progreso de cerca, con reportes reales de lo que está construyendo.

Lo que cambiamos

En el modelo social clásico el aporte se retribuye con informes de impacto. Aquí tu empresa recibe además software funcionando, propiedad intelectual y derecho preferencial de contratación. La donación se convierte en inversión.

En qué nos separamos del resto

Otros programas de formación patrocinada entregan graduados con proyectos de simulación y cobran aparte por reclutarlos. Nosotros ponemos el código en producción, con un sénior que responde contractualmente por él, y sin tarifa de selección si decides contratar.

Conviértete en padrino

Un paquete resuelvedos problemas a la vez.

El tuyo, que es tener software funcionando sin pagar tarifas de agencia. Y el de un joven que necesita que alguien apueste por él antes de tener experiencia. Escoge el paquete, nosotros ponemos el equipo y respondemos por el resultado.

Documento confidencial · Programa Semilla 2.0 · CooWeb S.A.S.

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